Fachanwältin für Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht betrifft sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Häufig geht es um Konflikte rund um Kündigungen, Vertragsänderungen oder Arbeitszeugnisse.

Kündigungsschutz

Wenn ein Arbeitsverhältnis gekündigt wird, müssen häufig kurze Fristen beachtet werden. Insbesondere bei einer Kündigung gilt in vielen Fällen eine dreiwöchige Klagefrist.

Aufhebungsverträge

Aufhebungsverträge können eine Alternative zur Kündigung sein, können aber erhebliche rechtliche Folgen haben.

Arbeitszeugnis

Arbeitnehmer haben Anspruch auf ein wohlwollendes und wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis.